Pieternel van Heijst
Programmamanager
Vanuit de programmalijn Goed werkgeverschap ben ik verantwoordelijk voor het vormgeving van het programmadeel Duurzame inzetbaarheid. We helpen onze leden om duurzame inzetbaarheid vorm te geven binnen de eigen organisatie. Daarvoor organiseren we diverse activiteiten. Bijvoorbeeld inspiratiesessies waarbij we leden met elkaar in gesprek brengen over hoe zij duurzame inzetbaarheid integraal in hun organisatie op kunnen pakken. Het leukste aan mijn werk is om samen met onze aangesloten werkgevers op zoek te gaan naar methodes om werknemers de inspiratie te geven om met meer werkplezier aan het werk te blijven. Goede voorbeelden helpen dan altijd. Projecten zoals Succesvol ouder worden en Wendbaar aan het werk geven werkgevers inzicht in de aanpak en bieden interventies aan om meteen mee aan de slag te gaan.
Wil je meer weten of sparren over onderzoek Goed werkgeverschap en ons lerende netwerk Vitaliteit? Neem dan contact op!