WZW Portal

Nieuws

WZW E-zine Regionaal Werkgeverschap en Flexibilisering arbeidsmarkt 25 november 2022 Een toekomstbestendige arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn vraagt om anders werken en anders organiseren, bijvoorbeeld met regionaal werkgeverschap. De beweging is er. WZW jaagt die in de regio verder aan en ondersteunt ... Ontdekdezorg nu het hele jaar door! 24 november 2022
Alle nieuwsberichten

Agenda

29 nov Webinar Demonstratie Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn 29 nov Algemene Ledenvergadering WZW 01 dec Leernetwerk Strategische Personeelsplanning 06 dec Lunchbijeenkomst Partnerschap in Ondernemen: Hoe ondersteun je medewerkers met geldzorgen?
Alle bijeenkomsten

Uitgelicht

Verdiepende publicatie Uitstroomonderzoek 2022

Ten opzichte van 2020 is er in 2021 weinig veranderd in het vertrek van professionals Zorg en Welzijn en hun vertrekredenen. In de Verdiepende publicatie Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn 2022 de belangrijkste resultaten op een rij en interessante aanknopingspunten voor behoud van professionals.

Regionaal Werkgeverschap en Flexibilisering arbeidsmarkt

Een toekomstbestendige arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn vraagt om anders werken en anders organiseren, bijvoorbeeld met regionaal werkgeverschap. De beweging is er. WZW jaagt die in de regio verder aan en ondersteunt haar leden en onderwijspartners op regionaal niveau bij kansen op samenwerking. Meer daarover in dit e-zine.

Vind informatie die relevant is voor jouw vakgebied

Relevante informatie die voor jouw functie/vakgebied interessant is, vind je op onze website overzichtelijk bij elkaar. Klik op de button van jouw functie hieronder en ontdek alle gerelateerde WZW-activiteiten.

Bestuurders
HR-professionals
Lijnmanagers
Recruiters
Communicatieprofessionals
Opleidingsfunctionarissen
Innovatiemanagers
Loopbaancoaches

Interessante activiteiten en diensten

Verzuimbegeleiding Lees verder
Subsidiemogelijkheden Lees verder
Kennis en inspiratie Lees verder

Onze strategische programmalijnen

Bij WZW werken we vanuit 4 overkoepelende programmalijnen aan 11 inhoudelijke thema's.

Aantrekkelijk werkgeverschap

In Zorg en Welzijn zijn je medewerkers het meest waardevolle kapitaal van de organisatie. Om die reden wil je als werkgever inzicht hebben in hoe het jouw medewerkers gaat, wat ze bezighoudt en wat extra nodig om voor hen een aantrekkelijk werkgever te kunnen zijn. Door te investeren in een aantrekkelijke en gezonde werkomgeving en werkklimaat, behouden we talent behouden en beperken we de uitstroom.   Lees verder

Leven lang ontwikkelen

In een snel veranderende samenleving is het belangrijk om mee te blijven bewegen. Dat geldt voor ons als regio, voor de zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijsinstellingen én voor de professionals. Werk verandert, nieuwe functies verschijnen, andere functies verdwijnen juist. Willen we duurzaam inzetbaar zijn en blijven dan moeten we anticiperen op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt, op de vraag naar arbeid en de invulling daarvan. Dat betekent een leven lang ontwikkelen.  Lees verder

Innovatie

De arbeidsmarkt is in een rap tempo aan het veranderen, we zitten in een transitie, en innovaties brengen ons verder. Daar kunnen en willen we niet omheen. Want nieuwe en slimmere manieren van werken, leren en organiseren, al dan niet met behulp van technologie, helpen ons deels de arbeidsmarkttekorten in Zorg in Welzijn op te lossen. Lees verder

Arbeidsmarktcommunicatie

Het werven van nieuwe professionals voor Zorg en Welzijn is essentieel om de zorg en maatschappelijke dienstverlening nu en in de toekomst te kunnen waarborgen. Binnen de... Lees verder

Onze leden

Bekijk alle leden
A&S zorg
Acare Thuiszorg
Accolade Zorg
Actief Zorg
Attent Zorg en Behandeling
Aqua Viva Logo
Bindkracht10
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
Buro Maks
Dagelijks Leven
De Gelderhorst
De Kroon Zorg
De Waalborg
Dichterbij
Driestroom
DIT Coaching
Driegasthuizengroep
Elver
Entrea Lindenhout
Evital
Fokus
Gasthuis St Jan De Deo
GSBB
GGZ centraal
GrandCare
HdS Zorg
Huize Rosa
Het Maanderzand
Het Schild
Huisartsen Gelderse Vallei
Icare
Innoforte
Insula Die Huize Kohlman
Interzorg
Iriszorg
Jah Jireh Woonzorg
JADOS
Jeugdbescherming Gelderland
Kalorama
Karakter
King Thuiszorg
KION
Klimmendaal
Liemerije
Kraamzorg Zuid-Gelderland
Luciver
Maatman Zorggroep
Medinova
Mee Gelderse Poort
Neboplus
NEO Huisartsenzorg
Norschoten
OBG
Onder De Bomen
Onze Huisartsen
Opella
Pactum
Philadelphia
Pleyade
Pro Persona
Pluryn
PSW
Radboudumc
Radiotherapie groep
RIBW Arnhem & Veluwe Vallei
RIBW Nijmegen & rivierenland
Rijnstad
Rijnstate ziekenhuis
RST Zorgverleners
's Heeren Loo
Sante Partners
SHO Groep
Ziekenhuis Rivierenland
Ziekenhuis Gelderse Vallei
Zideris
Woonvorm De Passie
Woondroomzorg
Wondzorg Arnhem
Wittenbergzorg
Vreedenhoff
Vilente
Vitaal Thuiszorg
Verburgt Molhuysen
Unique Zorg
SWOA
Stichting Rooz
stmg
SZR
Stichting Samen Zorgen
Stichting RijnWaal Zorggroep
Stichting Moviera
Stichting Malderburch
Stichting de Rozelaar
Stichting Bethanië
SPA Peutercentra
Sterker Sociaal Werk
Spectrum Elan
Solutions In Care
SKAR
Siza
Sint Maartenskliniek
ZZG zorggroep
Zorg Plus
Zo Zijn
Zorggroep Maas&Waal
Zorggroep ena
Zorgcentrum Anker Logo
Zorgburo De Liemers
Zorgcentra De Betuwe
Zinzia
Wij maken gebruik van cookies

Wij maken gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens. Lees hier meer over de Cookies en onze Privacyverklaring.