Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Midden-, Zuid- en West-Gelderland
Van werkzoekende naar student Zes grote zorgwerkgevers, een werkgeversvereniging, Leren en Werken regio FoodValley, een opleider en het WerkgeversServicepunt tekenden op 3 september jl. een samenwerkingsovereenkomst om de kansen op werk voor werkzoekenden als verzorgende IG te vergroten. Het resultaat is een verkort leertraject mét baangarantie.
Sterk netwerk van ruim 100 zorg- en welzijnsorganisaties.
Samen werken aan een duurzame balans op de arbeidsmarkt voor Zorg en Welzijn.
In de Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang (IKK) is een verplicht minimum aantal uren vastgesteld voor een pedagogisch beleidsmedewerker. Het is een ingewikkelde berekening om vast te stellen hoeveel uren dat zijn per organisatie. De rekentool van de Rijksoverheid biedt hulp.
Op dinsdag 11 september namen 24 deelnemers in Villa Klein Heumen Nijmegen, deel aan de bijeenkomst Duurzame Inzetbaarheid met als thema ‘Leiderschap’. Formeel en informeel leiderschap zijn van grote invloed op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De aanwezigen kregen uitleg over het Semco Healtcare model en Joris Kuppens van Progressional People liet zien hoe je zorgvuldige stappen kunt zetten om de voordelen van zelfsturing te benutten in de eigen organisatie, zonder in valkuilen terecht te komen.
.png)
