- Leven lang ontwikkelen
- Talent- en loopbaanontwikkeling
Talent- en loopbaanontwikkeling
Blijven bewegen op de arbeidsmarkt is belangrijk om nu en in de toekomst duurzaam inzetbaar te zijn. Daar hebben werkgever en professional een verantwoordelijkheid in. Vanuit het thema Talent- en loopbaanontwikkeling faciliteert WZW haar leden een aantrekkelijk werkgever te zijn voor hun medewerkers en daarmee verzekerd te zijn van voldoende en gekwalificeerde medewerkers. Zo werken we samen aan een duurzame balans op regionale arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn.
Als het gaat om stilstaan bij je loopbaan, professionele ontwikkeling en arbeidsmarktfitheid bieden we onze leden concrete dienstverlening. Bijvoorbeeld persoonlijke- of loopbaanbegeleiding die je als werkgever niet standaard in huis hebt of waarbij het juist prettig is als een betrouwbare partner van buiten de organisatie betrokken is. Dit doen we om werkgevers aanvullende dienstverlening te bieden opdat hun (toekomstig) professionals vanuit eigen regie, inzicht in talent en loopbaanperspectief duurzaam inzetbaar zijn.
WZW Loopbaanbegeleiding
We verzorgen vanuit WZW Loopbaanbegeleiding de coaching van (toekomstige) medewerkers. Via de landelijke loopbaanimpuls Sterk in je Werk kan iedereen die in Zorg en Welzijn werkt of interesse heeft een overstap te maken, een kosteloos kortdurend coachingstraject aanvragen. Onze coaches, merendeels zelf werkzaam in de sector in onze regio, staan persoonlijk en dichtbij in de regio voor ze klaar.
Speciaal voor werkgevers hebben we Sterk in je Werk doorontwikkeld tot een in company aanbod van workshops voor groepen vanaf minimaal 8 personen. Hiermee leveren we een bijdrage aan talentontwikkeling en behoud van medewerkers voor de sector.
Leernetwerk Loopbaanontwikkeling
In het Leernetwerk Loopbaanontwikkeling, bedoeld voor alle professionals werkzaam bij onze leden die zich bezighouden met talent- en loopbaanontwikkeling, delen we kennis en expertise met elkaar op het thema.
Loopbaanplatform
Voor professionals is ons loopbaanplatform www.werkeninzorgenwelzijn.nl een perfect startpunt voor het verkrijgen van overzicht van actuele vacatures, activiteiten (via de agenda), loopbaanontwikkelingsmogelijkheden en aanwezige zorg- en welzijnsorganisaties in de regio. De bij WZW aangesloten organisaties plaatsen hier gratis en onbeperkt hun vacatures. Lees er hier meer over.
Projecten
Bekijk alle projecten binnen het thema Talent- en loopbaanontwikkeling:
Overige thema's van: Leven lang ontwikkelen
Skills based arbeidsmarkt en Onderwijsvernieuwing
De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om een andere benadering van talent waarbij we kijken naar de vaardigheden en ervaringen, oftewel ‘skills’, die mensen wél hebben. Het denken in skills voorkomt mismatches en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid. In de huidige arbeidsmarkt staat teveel potentieel aan de kant of wordt potentieel niet optimaal ingezet binnen de eigen organisatie. Het denken in diploma’s met daaraan specifieke functies gekoppeld maakt het onnodig ingewikkeld om vraag en aanbod duurzaam met elkaar te matchen. Daarnaast moeten werknemers voortdurend bijleren of omscholen om te kunnen voldoen aan de nieuwe eisen van hun beroep en de ontwikkelingen binnen een sector. Te vaak kunnen mensen niet meedoen omdat ze geen (volledig) diploma hebben of willen behalen dan wel er geen rekening wordt gehouden met de reeds aanwezige skills set.
Opleiden, stage en begeleiding
Ontwikkelingen als de personeelstekorten in Zorg en Welzijn, het tekort aan opleidings- en stageplekken in het werkveld en het wegvallen van subsidies zorgen ervoor dat het opleiden van (aankomend) professionals, het bieden van voldoende stagemogelijkheden en de begeleiding onder druk staan.