Sterk in je werk
Met de oplopende arbeidsmarkttekorten moeten we alles op alles zetten om iedere professional te behouden. WZW biedt haar leden daartoe concrete ondersteuning met Sterk in je werk. Is het voor jouw organisatie niet altijd haalbaar of wenselijk de behoudsinterventies gericht op stilstaan bij de loopbaan, talentontwikkeling, arbeidsmarktfitheid en vitaliteit van je medewerkers te organiseren? Maak dan gebruik van de mogelijkheden van Sterk in je werk.
Sterk in je werk is een gratis impuls voor medewerkers in Zorg en Welzijn die hulp zoeken bij hun vragen over loopbaan, vitaliteit in werk en hun ontwikkeling, en mensen die de overstap naar de sector overwegen. Sterk in je werk – financieel mogelijk gemaakt vanuit het landelijke project Sterk in je werk – is in de afgelopen jaren een beproefde interventie geworden. Middels kortdurende coaching zijn inmiddels veel werkenden in Zorg en Welzijn geholpen met hun loopbaanvragen/ontwikkeling waardoor ze behouden blijven voor de sector.
Maatwerk
WZW heeft Sterk in je werk regionaal doorontwikkeld. Naast individuele coaching en zetten we het maatwerkgericht en geheel kosteloos voor onze leden in. Bijvoorbeeld in de vorm van de in company losse workshops. Gericht op talent in kaart, het vergroten van werkplezier en duurzame inzetbaarheid.
De voordelen van de mogelijkheden van Sterk in je werk is dat wij jou als werkgever volledig in de organisatie, projectmanagement en communicatie ontzorgen. Daardoor vraagt het slechts een minimale inspanning van jouw organisatie.
De mogelijkheden van Sterk in je werk voor leden van WZW:
Losse workshops (in company)
Onze Sterk in je werk coaches komen verzorgen voor een groep medewerkers workshops gericht op vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid. De deelnemers kunnen na afloop een afspraak maken voor één of twee individuele gesprekken met een coach. De light variant is minder tijdsintensief en omvat één workshop naar keuze, met nadien de optie voor één of twee gesprekken. We kunnen hiermee volledig op maat aansluiten op de behoefte van jouw organisatie.
Aantal deelnemers: Minimaal 8 deelnemers.
Optioneel: twee groepen van minimaal 8 personen parallel aan elkaar.
Tijdsduur workshop: 2,5 uur
Inhoud: Twee workshops en nadien mogelijkheid voor een of twee individuele gesprekken. De light variant bestaande uit één workshop op locatie. Met nadien de mogelijkheid tot één of twee gesprekken met een coach.
Workshops: Keuze uit diverse workshops. Zie hieronder voor een overzicht van workshops.
Voordelen: Geheel kosteloos gefaciliteerd en georganiseerd door WZW.
Individueel traject (op locatie, bij WZW of online)
Medewerkers kunnen zich altijd individueel aanmelden via www.sterkinjewerk.nl voor een individueel traject. Ze worden dan op basis van hun persoonlijke postcode ingedeeld in de regio. Het kan dus zijn dat individuele kandidaten worden gebeld door coaches van onze collega-werkgeversorganisaties in Noord-Gelderland, Utrecht of Noord-Brabant.
Deelname: Individueel op basis van vrijwilligheid.
Inhoud: Twee of drie gesprekken en een test, afhankelijk van de loopbaanvraag.
Aanmelden: Via aanmeldformulier op www.sterkinjewerk.nl
Voorwaarden: Een individueel traject volgen en deelnemen aan de workshops in groepsverband tegelijkertijd is niet toegestaan. Eén jaar na afronding van deelname aan Sterk in je werk kan een medewerker zich weer opnieuw aanmelden bij Sterk in je werk.
In the spotlight
Ervaringen vanuit werkgeversperspectief
Loopbaanadviseurs Sabah Laoukili van Ziekenhuis Rivierenland Tiel en Irene Evers van Santé Partners vertellen in een interview over hun ervaring met het inzetten van de Sterk in je werk inspiratiecarrousel.
Factsheet 7 jaar Sterk in je werk
Onlangs is Sterk in je werk door een onderzoeksbureau geëvalueerd. De resultaten uit deze onderzoeken en interviews van deelnemers, loopbaancoaches en projectleiders tonen in deze factsheet aan dat Sterk in je werk werkt!
