Subsidiemogelijkheden

Eén van onze kerntaken is om onze leden zo goed mogelijk te faciliteren als het gaat om subsidievoordelen en het inschakelen van specifieke expertise op gebied van arbeidsrechtelijke zaken, subsidies voor Leren en Ontwikkelen en verzuimbegeleiding.  

Gratis ondersteuning van onze helpdesk

Soms heb je specifieke expertise nodig die niet standaard in de organisatie aanwezig is. Bijvoorbeeld als het gaat om de inzet van subsidies voor leren en ontwikkelen. Al verscheidene jaren werken wij daarom samen met een aantal betrouwbare samenwerkingspartners. Met hun expertise is jouw organisatie als lid van WZW altijd verzekerd van professionele ondersteuning. Je kunt gratis gebruik maken van de subsidiehelpdesk voor Leren en ontwikkelen. Daarnaast profiteer je van vervolgkortingen. 

Subsidievoordelen

WZW heeft goed overzicht van alle relevante arbeidsmarktgerelateerde subsidies voor Zorg en Welzijn. Er zijn verschillende projecten waarbij we de subsidievoordelen ten bate van de zorg- en welzijnsorganisaties én -professionals inzetten. Bijvoorbeeld Sterk in je werk en SectorplanPlus. Scroll naar beneden voor een overzicht  hiervan en check of het interessant is voor jouw organisatie.
Ook kunnen wij als aanvrager dienen van grote subsidies waar jouw organisatie aan deel kan nemen. Wij houden dit overzicht actueel op onze website, en wijzen je er op via onze maandelijkse nieuwsbrief.  

Subsidiewijzer

Benieuwd naar relevante landelijke subsidies en financieringsmogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan een kijkje in de subsidiewijzer, een handige digitale tool. De subsidiewijzer is ontwikkeld door Regioplus, het samenwerkingsverband van de 12 regionale werkgeversorganisaties in Zorg en Welzijn. Het geeft een duidelijk overzicht van alle mogelijke subsidies in de sector Zorg en Welzijn. Het overzicht van deze landelijke regelingen is in de subsidiewijzer ingedeeld in vier thema’s:

  • Kiezen en Toeleiden
  • Leren en Opleiden
  • Werken en Behoud
  • Innoveren en Experimenteren

Bekijk de digitale subsidiewijzer

Overige subsidies

Naast subsidies die we al inzetten ten behoeve van duurzame balans op de arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn in onze regio, zijn er andere subsidiemogelijkheden die we om die reden continu checken en waar mogelijk en passend aanvragen. Een daarvan is is de tijdelijke Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU). Klik hier voor meer informatie.

Bekijk hier het actuele overzicht van subsidiemogelijkheden en -deadlines

  • Subsidieregeling Meer uren werkt

Het doel van deze subsidieregeling is het onderzoeken welke interventies (activiteiten) effectief zijn bij het wegnemen van belemmeringen om meer uren te gaan werken. De doelgroep bestaat enerzijds primair uit werknemers die werken in deeltijd en anderzijds uit werkgevers. Daarnaast richt de regeling zich met de interventies ‘oudervriendelijke organisaties’ en ‘financiële inzichten’ op alle werknemers (zowel vol- als deeltijdmedewerkers) en alle arbeidsmarktsectoren. De sectorspecifieke activiteiten richten zich op onderwijs, zorg en kinderopvang, omdat deze sectoren belangrijke pijlers zijn voor de maatschappij en economie en omdat in deze sectoren veel in deeltijd wordt gewerkt. De aanvraagperiode voor de subsidieregeling loopt van maandag 13 januari 2025, 9:00 uur tot en met vrijdag 14 februari 2025, 17:00 uur. Meer informatie.

  • Subsidieregeling strategisch opleiden MSZ (SO-MSZ)

Binnenkort zal de Subsidieregeling strategisch opleiden MSZ (SO-MSZ) gepubliceerd worden. Deze regeling, die op 2 december 2024 in werking zou moeten treden, is de opvolger van de Subsidieregeling kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg 2020-2024 (KIPZ). Met deze subsidie kunnen ziekenhuizen, UMC’s en zelfstandige klinieken die medisch specialistische zorg (MSZ) leveren, investeren in opleiding en scholing van hun personeel. Nieuw in de regeling is de cofinanciering: de subsidie dekt maximaal 50% van de opleidingskosten, tot een maximum van € 3 miljoen per project. Activiteiten kunnen worden gesubsidieerd tot 1 januari 2027, met jaarlijks een totaalbudget van € 119,2 miljoen. Aanvragen voor 2025 kunnen vanaf 2 december tot en met 30 december 2024 worden ingediend. Meer informatie.

  • Inrichten opleidingsstructuur wijkverpleging

De subsidieregeling Inrichten opleidingsstructuur wijkverpleging (IOW) richt zich op het stimuleren van de samenwerking op het gebied van nieuwe opleidingsstructuren, die bijdragen aan het vergroten van de opleidingscapaciteit in de wijkverpleging. De subsidie is beschikbaar voor samenwerkingsverbanden die bestaan uit twee zorginstellingen in de wijkverpleging en een onderwijsinstelling. Dit samenwerkingsverband moet gezamenlijk een plan schrijven dat ze in de toekomst gaan uitvoeren. Deze regeling wordt ook in 2025 en 2026 opengesteld. Nadere informatie hierover volgt nogMeer informatie.

  • SSFH: Vergoedingen praktijken en stagiairs/leerlingen

Het dreigende tekort aan doktersassistenten zorgt voor een steeds hogere werkdruk bij deze groep, met als gevolg dat de patiëntveiligheid in het geding kan komen. Oorzaken hiervoor zijn een gebrek aan stageplaatsen voor assistenten in opleiding, de hoge werkdruk bij assistenten en de keuze van afgestudeerde assistenten (mbo) voor een vervolgstudie op hbo-niveau. Om te stimuleren dat er meer stageplaatsen komen, biedt SSFH stagiairs en erkende leerbedrijven een stagevergoeding en een praktijkvergoeding aan. Aanvragen kunnen het hele jaar door ingediend worden. Meer informatie.

  • Stimuleringsregeling ontmoetingsruimten in ouderenhuisvesting (SOO)

Steeds meer 55-plussers vinden het fijn om in een woonvorm te wonen waar het gemakkelijk is anderen te ontmoeten en elkaar te ondersteunen. Burgerinitiatieven, woningcorporaties, zorginstellingen en marktpartijen bouwen hiervoor ontmoetingsruimten met de subsidie Stimuleringsregeling ontmoetingsruimten in ouderenhuisvesting (SOO). De SOO financiert de bouw van een ontmoetingsruimte bij woonvormen waar 55+’ers samen wonen (geclusterde woonvormen). Dit kunnen nieuwe woonvormen zijn, maar ook bestaande complexen. De nieuwe aanvraagronde opent op 14 oktober 2024 en eindigt op 19 september 2025. Meer informatie.