Subsidiemogelijkheden

Deze eenmalige subsidie voor strategisch opleiden is bedoeld voor werkgevers in Zorg en Welzijn. De medisch-specialistische zorg (ziekenhuizen en klinieken) die aanspraak kunnen maken op de Subsidieregeling Strategisch Opleiden MSZ (SO-MSZ) zijn uitgesloten van deze middelen.

Werkgevers in Zorg en Welzijn kunnen door deelname aan deze subsidie een financiële bijdrage ontvangen voor opleidingsactiviteiten met als doel: het versterken van de instroom en doorstroom én het versterken van de kennis en vaardigheden op de thema’s genoemd in het AZWA.

Het ministerie van VWS stelt in 2026 circa € 48 miljoen beschikbaar (incl. uitvoeringskosten). De opleidingsactiviteiten moeten plaatsvinden in de periode van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026. Het is alleen mogelijk om een bijdrage aan te vragen voor opleidingsactiviteiten die nieuw gaan starten binnen de looptijd van de subsidie. Opleidingsactiviteiten die al vóór deze periode zijn gestart, komen niet in aanmerking.

Belangrijk om te weten:

• De aanvraagperiode van de subsidie loopt van maandag 24 november 2025 09:00 uur tot en met vrijdag 19 december 2025 18:00 uur. Hier is geen uitstel op mogelijk.
• Alle informatie die je nodig hebt voor een correcte aanvraag, lees je in het Programma van Eisen.
• Het indienen van het Activiteitenplan verloopt via het online portaal: subsidies-sozw.nl.
• Webinar | Op maandag 17 november was er een webinar over de subsidie. Deze kun je hier terugkijken. De presentatie bij hetwebinar vind je hier. 

Lees hier meer.

Zorgprofessionals maken dagelijks het verschil voor anderen. Maar wie zorgt er eigenlijk voor de zorgprofessionals zelf?

Met de zelfzorgvoucher ondersteunt de Coalitie Leefstijl in de Zorg initiatieven die zorgprofessionals helpen bewust om te gaan met hun eigen gezondheid en welzijn.

Zorg voor jezelf = zorgen voor betere zorg.

Wat is een zelfzorgvoucher?

De missie van de Coalitie is leefstijl een onderdeel te maken van de curatieve zorg. Het gaat dan om de zorg die onder de zorgverzekeringswet (Zvw) valt.

Met een zelfzorgvoucher kunnen zorgorganisaties tot maximaal €15.000 (excl. btw) aanvragen om initiatieven te ontwikkelen of versterken die zelfzorg onder zorgprofessionals stimuleren. Denk aan projecten rond voeding, beweging, slaap, ontspanning, zingeving en andere leefstijlfactoren.

De nadruk ligt op gedragsverandering, bewustwording en activatie. Niet éénmalig, maar met blijvende impact binnen de organisatie.

Deadline: 1 november 2025

Ontdek wat de belangrijkste voorwaarden zijn om een zelfzorgvoucher aan te vragen. 

Vanuit het programmateam Meer uren werkt! wordt een derde subsidietijdvak voorbereid. Met deze subsidie kunnen organisaties projecten uitvoeren die werknemers helpen om – als zij dat willen – meer uren te gaan werken.

Het extra tijdvak opent onder dezelfde voorwaarden van 24 november t/m 5 december 2025. De inhoud van de regeling blijft gelijk. De opening is onder voorbehoud van goedkeuring door de minister. Lees meer. 

Wil je binnen je organisatie aan de slag met een interventie of methode? Dan helpt deze implementatiesubsidie je daarbij op weg. Met de subsidie én begeleiding kun je een goed implementatietraject neerzetten binnen jouw organisatie. In de gehandicaptenzorg bestaan veel verschillende interventies en methodieken, die ieder op hun eigen manier bijdragen aan betere zorg voor en kwaliteit van leven van mensen met een beperking. Denk hierbij aan een aanpak, methode, programma, ondersteunings-, begeleidings- of behandelvorm, bepaalde tools of handreikingen in gehandicaptenzorginstellingen. Deze interventies zijn nog niet altijd goed geïmplementeerd binnen de gehandicaptenzorg, terwijl ze wel heel waardevol kunnen zijn voor cliënten en/of zorgprofessionals.

Deze subsidie is in te dienen vanaf 1 oktober 2025.

Meer informatie.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt van 2025 tot en met 2027 73,8 miljoen euro beschikbaar voor scholingssubsidie onder de SLIM-regeling voor meerdere maatschappelijke cruciale sectoren. In de sector Zorg en Welzijn geldt deze regeling voor de gehandicaptenzorg, VVT, Sociaal Werk en de kinderopvang. Organisaties die in deze branches opereren, kunnen van 1 juli 2025 09:00 uur tot en met 10 november 2025 17:00 uur een aanvraag indienen voor sectorale ontwikkelpaden.

Let op: wanneer je voor een specifieke opleiding al gebruikmaakt van de SectorplanPlus-regeling, kun je deze scholingssubsidie daar niet meer voor gebruiken.

Wie kunnen de subsidie aanvragen?

Je kunt de subsidie aanvragen als werkgever wanneer je opleidingen aanbiedt aan nieuwe of huidige werknemers. Waardoor deze aan het werk kunnen op een functie of specialisatie uit een Ontwikkelpad.

Waarvoor kun je de subsidie aanvragen?

De subsidie kan worden aangevraagd voor opleidingen die, op het moment van inkoop, zijn opgenomen in een scholingspakket. Het scholingspakket is gepubliceerd op Rijksoverheid.nl en Leeroverzicht.

Welke kosten komen in aanmerking voor de subsidie?

• De in een factuur van de aanbieder vermelde kosten van scholing zijn subsidiabel, voor zover het les-, cursus-, college- of examengeld betreft.
• De kosten van door de opleider verplicht gestelde literatuur als deze literatuur direct noodzakelijk is voor het volgen en afronden van de scholing.
• De kosten voor taalscholing zijn maximaal even hoog als de kosten voor de opleiding uit het Scholingspakket.

Hoeveel subsidie ontvang je?

• De subsidie bedraagt 90% van de kosten voor de scholing met een NLQF-niveau 1, 2 of 3.
• De subsidie bedraagt 40% van de kosten voor de scholing met een NLQF-niveau 4 of hoger.
• De subsidie voor de taalscholing volgt het subsidiepercentage van de opleiding uit het Ontwikkelpad waar de taalscholing deel van uitmaakt.

Lees het officiële nieuwsbericht vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Met de SLIM-regeling wil de overheid een leerrijke werkomgeving stimuleren in het mkb. om subsidie aan te vragen voor initiatieven gericht op leren en ontwikkelen. Denk hierbij aan het onderzoeken van scholings- en opleidingsbehoeften in een onderneming. Of het laten ontwikkelen van loopbaanadviezen voor werkenden in de onderneming. De regeling biedt ook ruimte voor initiatieven gericht op het ontwikkelen of invoeren van een L&O-methode die werknemers stimuleert kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen. De subsidieregeling is bedoeld voor twee groepen aanvragers: individuele mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden in het mkb.

Vanaf maandag 1 september 2025 09:00 uur t/m 30 september 2025 17:00 uur opent het tweede tijdvak voor individuele mkb-ondernemingen.

Meer informatie. 

Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd jij je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen of monumenten? De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen.

Tip: je kunt vanaf 19 mei jouw aanvraag klaarzetten.

De aanvraagperiode is van 2 juni t/m 31 oktober 2025.

Meer informatie.

De subsidieregeling heeft als doel om te komen tot vernieuwde opleidingsstructuren voor het opleiden van helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. Deze subsidie is beschikbaar voor samenwerkingsverbanden die bestaan uit minimaal twee zorgaanbieders – of een zorgaanbieder en een welzijnsaanbieder – en minimaal één onderwijsinstelling. Een samenwerkingsverband bestaat dus uit minimaal drie partijen.

Nieuwe aanvraagronde opent in maart 2026.

Meer informatie.

Het dreigende tekort aan doktersassistenten zorgt voor een steeds hogere werkdruk bij deze groep, met als gevolg dat de patiëntveiligheid in het geding kan komen. Oorzaken hiervoor zijn een gebrek aan stageplaatsen voor assistenten in opleiding, de hoge werkdruk bij assistenten en de keuze van afgestudeerde assistenten (mbo) voor een vervolgstudie op hbo-niveau. Om te stimuleren dat er meer stageplaatsen komen, biedt SSFH stagiairs en erkende leerbedrijven een stagevergoeding en een praktijkvergoeding aan.

Aanvragen kunnen het hele jaar door ingediend worden.

Meer informatie.

Wil je als werkgever een praktijk- of werkleerplaats aanbieden. Zodat mensen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt?

De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die je als werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling of student. Ook de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio) komen voor subsidie in aanmerking.

De nieuwe aanvraagperiode loopt van 2 juni t/m 17 september 2025.

Meer informatie.

De subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die een erkend leerbedrijf maakt voor de begeleiding van een student die een mbo-opleiding in de derde leerweg volgt: overig onderwijs (ovo)/overige opleidingen deeltijd (odt) Je helpt hiermee de directe en duurzame inzetbaarheid van werkenden of werkzoekenden op de arbeidsmarkt te verbeteren.

Alleen kortlopende bij- en omscholing van een persoon die betaalde arbeid verricht of een werkzoekende komt in aanmerking voor deze subsidie. Mbo-studenten in de beroepsopleidende leerweg (bol) en beroepsbegeleidende leerweg (bbl) komen niet in aanmerking.

De eerstvolgende aanvraagperiode is van 3 t/m 28 november 2025.

Meer informatie.

Met het Stagefonds Zorg kunnen zorgaanbieders mbo- en hbo-studenten meer stageplaatsen aanbieden en de stagebegeleiding verbeteren. Deze subsidieregeling helpt zorgorganisaties om de kosten van het aanbieden van stageplaatsen te dekken. Hierdoor krijgen meer studenten de kans om praktijkervaring op te doen in de zorgsector.

De eerstvolgende aanvraagperiode loopt van 1 augustus t/m 31 oktober 2025. 

Meer informatie.

De regeling ‘Strategisch opleiden medisch-specialistische zorg’ stimuleert ziekenhuizen, universitair medische centra en zelfstandige klinieken die medisch-specialistische zorg leveren, te investeren in het opleiden en scholen van personeel.

Aanvraagperiode is tot en met 30 december 2025 om 13.00 uur.

Meer informatie.

Deze subsidie is bedoeld om de buitenschoolse kosten van de opleidingen tot advanced nurse practitioner en tot physician assistant te bekostigen. Dit zijn de kosten die gemaakt worden door de zorgwerkgever in het kader van de opleidingen.

De duur van de subsidieregeling is met 5 jaar verlengd tot 1 juli 2028. Vraag de subsidie aan vóór 1 november van het betreffende studiejaar.

Meer informatie.