Bekijk hier het actuele overzicht van subsidiemogelijkheden en -deadlines

• Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS)

De subsidieregeling is er om werkgevers te ondersteunen om statushouders duurzaam in dienst te nemen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid biedt werkgevers de mogelijkheid om daarvoor subsidie aan te vragen. Deze subsidie is bedoeld voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer gericht op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen. Een subsidieaanvraag voor het eerste tijdvak 2024 van de SOWIS-regeling kan worden ingediend van maandag 2 september 2024, 09:00 uur tot en met maandag 30 september 2024, 23:59 uur. Meer informatie.

• Stimuleringsregeling ontmoetingsruimten in ouderenhuisvesting (SOO)

Steeds meer 55-plussers vinden het fijn om in een woonvorm te wonen waar het gemakkelijk is anderen te ontmoeten en elkaar te ondersteunen. Burgerinitiatieven, woningcorporaties, zorginstellingen en marktpartijen bouwen hiervoor ontmoetingsruimten met de subsidie Stimuleringsregeling ontmoetingsruimten in ouderenhuisvesting (SOO). De SOO financiert de bouw van een ontmoetingsruimte bij woonvormen waar 55+’ers samen wonen (geclusterde woonvormen). Dit kunnen nieuwe woonvormen zijn, maar ook bestaande complexen. De nieuwe aanvraagronde opent op 14 oktober 2024 en eindigt op 19 september 2025. Meer informatie.

• Subsidieregeling Stagefonds

De subsidieregeling Stagefonds, ook wel Stagefonds Zorg II genoemd, draagt bij in de kosten die zorgorganisaties maken bij de stagebegeleiding van mbo- en hbo-leerlingen en –stagiaires. Bied je als werkgever in de zorgsector stageplaatsen aan, dan kun je hiervoor deze subsidie aanvragen. Bijna alle zorg gerelateerde opleidingen in het MBO en Hbo zijn subsidiabel binnen Stagefonds. Het gaat om stageplaatsen voor voltijd-opleidingen zoals MBO BOL en Hbo voltijd, maar ook om plaatsen voor studenten die werken-leren via een MBO BBL of Hbo duaal of deeltijd opleiding. Je kan van 23 augustus om 00.00 uur tot en met 1 oktober 2024 om 23.59 uur online subsidie aanvragen. Meer informatie.

• Ronde 3 Subsidie Veerkracht en zeggenschap

Deze regeling subsidieert activiteiten die veerkracht en zeggenschap van medewerkers in zorg en welzijn bevorderen. Dit is belangrijk om de zorg en begeleiding nu en in de toekomst goed te kunnen blijven organiseren en medewerkers voor de zorgsector te behouden. Vanaf 18 november tot en met 16 december 2024 kan er subsidie aangevraagd worden voor ronde 3. Meer informatie.

• Versterking organisatie eerstelijnszorg regionale uitvoeringssubsidie

In de Visie eerstelijnszorg 2030 wordt beoogd dat er in 2030 voor iedere wijk een hecht wijkverband bestaat en voor iedere regio een regionaal eerstelijnssamenwerkingsverband bestaat. Met deze subsidie kan iedere regio het regionale eerstelijnssamenwerkingsverband, en voor iedere wijk in de regio een hecht wijkverband, op te zetten, uit te breiden en/of te versterken. Een subsidieaanvraag kan worden ingediend door een regionale huisartsenorganisatie, een VVT-organisatie, een andere eerstelijnszorgorganisatie of een regionale ondersteuningsstructuur (ROS). De uiterste indiendatum is 4 december. Meer informatie.

• Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ)

Bent u een aanbieder van zorg of ondersteuning? En wilt u met andere aanbieders en een inkoper samenwerken aan het anders organiseren van zorg of ondersteuning via de inzet van digitale of hybride processen? Dan is de Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ) mogelijk iets voor u en uw samenwerkingsverband. Op 14 mei 2024 opende de Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ). Via de STOZ kunt u als zorgaanbieder een aanvraag indienen om digitale en hybride processen in uw organisatie op te schalen. Op deze manier kunnen uw cliënten langer thuis blijven wonen en/of kunt u uw zorgmedewerkers duurzamer inzetten.

Op dit moment is er binnen de STOZ nog voldoende budget over voor nieuwe aanvragen. Ben je voornemens om een aanvraag te doen? Maak er dan dit kalenderjaar werk van. Het is onbekend of het mogelijk is om in 2025 opnieuw aanspraak te maken op de STOZ. Deze subsidie biedt de mogelijkheid om opleidingsactiviteiten te bekostigen. Denk hierbij ook aan opleidingskosten voor het adoptief vermogen van medewerkers en organisaties. Dit blijft een belangrijke voorwaarde om innovaties succesvol te kunnen opschalen, implementeren en borgen.

Binnen de regio is bestaand leer- en trainingsaanbod voor alle lagen binnen de organisatie beschikbaar. Neem contact met ons op wanneer je hier meer over wilt weten! Ben je geïnteresseerd in de opschalingsroute of evaluatieroute en zoek je naar zorg- of welzijnsorganisaties en/of onderzoekspartijen die willen participeren in de aanvraag? Binnen ons netwerk kunnen wij de vraag uitzetten en een verbindende rol spelen. Neem contact op met onze collega Suus van Dijk.

De aanvraagperiode loopt van 14 mei 2024 t/m 20 december 2024. Meer informatie.

• Subsidieregeling praktijkleren met 5 jaar verlengd!

Op 31 oktober 2023 is de verlenging van de Subsidieregeling praktijkleren in de Staatscourant gepubliceerd. Dit betekent dat je tot en met studiejaar 2027/2028 jaarlijks subsidie kunt aanvragen. Werkgevers die een praktijk- of werkleerplaats aanbieden zodat mensen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt kunnen gebruik maken van deze subsidie. De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die worden gemaakt voor de begeleiding van een leerling of student. Ook de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio) komen voor subsidie in aanmerking. De eerstvolgende aanvraagperiode is van 3 juni 2024 t/m 17 september 2024. Meer informatie.

• Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg

De subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die een erkend leerbedrijf maakt voor de begeleiding van een student die een mbo-opleiding in de derde leerweg (overig onderwijs (ovo)/overige opleidingen deeltijd (odt)) volgt. U helpt hiermee de directe en duurzame inzetbaarheid van werkenden of werkzoekenden op de arbeidsmarkt te verbeteren. Alleen kortlopende bij- en omscholing van een persoon die betaalde arbeid verricht of een werkzoekende komt in aanmerking voor deze subsidie. De 6e aanvraagronde loopt van vrijdag 4 november, 9:00 uur tot en met vrijdag 29 november 2024, 17:00 uur. Meer informatie.

• Duurzame inzetbaarheid bedrijven (MDIEU)

Bedrijven kunnen subsidie aanvragen voor activiteiten die de duurzame inzetbaarheid van werknemers vergroten. De subsidie kan bijvoorbeeld worden ingezet voor een nieuwe aanpak om zware werkomstandigheden te verlichten, slimmer roosteren bij nachtwerk of financiële adviesgesprekken. Daarnaast is er tijdelijk subsidie beschikbaar om mensen met zwaar werk eerder te laten stoppen. Deze laatste subsidie kan alleen worden aangevraagd als u ook investeert in duurzame inzetbaarheid. De volgende aanvraagperiode loopt van 2 september t/m 27 september 2024. Meer informatie.

• Subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA)

Bent u eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houdt u zich bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed? Zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen of rijksmonumenten? De nieuwe Subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Eerder dan gepland gaat een nieuwe ronde van deze populaire regeling al in september weer open. Met het oog op verruiming van de regeling stelt subsidieverstrekker RVO een aantal wijzigingen voor. Eerder dan gepland gaat een nieuwe ronde van deze populaire regeling al in september weer open. De aanvraagperiode loopt van 3 juni t/m 31 oktober 2024. Meer informatie.