Praktijkleerroute

Praktijk en les dicht bij elkaar
De Praktijkleerroute is een leerroute voor de echte doener die direct in contact komt met de verschillende doelgroepen en daarmee ook direct kennismaakt met de beroepspraktijk. Studenten van diverse zorg- en welzijnsopleidingen, die de Praktijkleerroute volgen, waarderen het dat zij vanaf het begin van hun opleiding veel praktijkervaring opdoen, veel contact hebben met cliënten en dat de afstand tussen praktijk en les klein is.

Korte lijnen
Bij de Praktijkleerroute geven docenten van Rijn IJssel Zorg & Welzijn en werkbegeleiders van het leerbedrijf samen vorm aan het onderwijs. Medewerkers worden ook als gastspreker van workshops of themabesprekingen uitgenodigd. Docenten en werkbegeleiders hebben korte lijnen om het leerproces te monitoren en te beoordelen. De praktijkleerroute bestaat uit 50% stage en 50% onderwijs in het leerbedrijf. De Praktijkleerroute is tot stand gekomen naar aanleiding van de vraag vanuit de zorg- en welzijnssector om studenten meer op te leiden in de context van het werkveld én de behoefte vanuit de studenten dat zij niet meer passen binnen het huidige onderwijssysteem. Zij hebben behoefte om direct in het werkveld te leren.

Beter onderwijs
Binnen de Praktijkleerroute zijn er korte lijnen om het leerproces te monitoren en te beoordelen. De resultaten zijn positief. Door de nauwe samenwerking is er een betere afstemming met het werkveld en wordt het leerproces beter gevolgd. De studenten worden opgeleid vanuit de vraagsturing en hierbij is de context leidend. De eerste diploma’s zijn inmiddels afgeleverd. In het werkveld zijn meer handen aan het bed waardoor de cliënt meer aandacht krijgt en ook daar is merkbaar dat de praktijkleerroute bijdraagt aan de verbetering van de kwaliteit van de zorg.

Toekomst
Het doel van Rijn IJssel Zorg & Welzijn is een instroom van twee keer per jaar. De werving vindt plaats vanuit de huidige reguliere BOL-klassen en vanuit de nieuwe aanmeldingen, dit samen met de betrokken werkgevers zoals Siza, Pleyade, Attent Zorg en Behandeling, RijnWaal Zorggroep en Pluryn. Rijn IJssel Zorg & Welzijn streeft er naar de komende jaren het aantal opleidingen uit te breiden en meer zorg- en welzijnsinstellingen in de regio te betrekken bij de Praktijkleeroute. Daarnaast is het streven om ook andere opleidingen van Zorg en Welzijn te betrekken in de praktijkleerroute.

Onderwijsaanbod
Het uitgangspunt voor de samenwerking is het samen onderwijs ontwikkelen en vormgeven in de contextrijke leeromgeving in de instelling. Het Leven lang leren wordt bevorderd door met het werkveld te professionaliseren in de Praktijkleerroute voor werknemers in het werkveld.

Direct aan de slag met geleerde theorie
Als er in de les theorie wordt behandeld gaat de student diezelfde dag nog met het geleerde aan de slag tijdens de beroepspraktijk. Doordat het onderwijs in de organisatie gegeven wordt, worden er opdrachten met en voor de cliënten uitgewerkt. Er wordt voortdurend gereflecteerd.

Het gaat om de volgende opleidingen:
• Helpende Zorg & Welzijn, niveau 2
• Verzorgende IG, niveau 3
• Maatschappelijke Zorg, niveau 3 en 4
• Begeleider gehandicaptenzorg en Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
• Pedagogisch medewerker (niveau 3) en Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker (niveau 4)
• Onderwijsassistent (niveau 4)
• Sociaal Werk, niveau 4
• Verpleegkunde, niveau 4