Werkeninzorgenwelzijn.nl

Projecten

Rsz 1ip191206lh1 007

WZW Loopbaanbegeleiding

Vanuit WZW Loopbaanbegeleiding bieden wij onze leden loopbaanbegeleiding, coaching en training. Hiermee kun jij ervoor zorgen dat je (toekomstige) medewerkers hun talent kunnen inzetten op de juiste plek binnen jouw organisatie.

Lees verder
EJ 20220315 8426

Campagnes

Op verschillende manieren en met inzet van verschillende campagnes werken we in onze regio aan een realistisch en positief imago van leren en werken in Zorg en Welzijn. De campagnes zijn soms specifiek op een branche gericht, of enkel regionaal dan wel landelijk. Zie hieronder een aantal campagnes waar WZW een bijdrage aan levert of in participeert.

Lees verder
Logo Ik Zorg

Infopunt Ik Zorg.

Op verschillende manieren zet WZW zich in voor het uitdragen van een realistisch beeld van onze mooie sector Zorg en Welzijn en helpen wij bij de oriëntatie op leren en werken in onze sector. Dat gebeurt onder meer vanuit het regionaal Infopunt Ik Zorg.. Vanuit ons regionale Infopunt informeren wij geïnteresseerde (toekomstig) medewerkers, lichten wij voor en verwijzen wij ze door naar alle mogelijkheden die er zijn om te leren en werken in de sector. Zodat de zorg- en welzijnsorganisaties in onze regio bij hen in beeld komen.

Lees verder
SiW Socials4

Sterk in je werk

Via Sterk in je Werk kun jij als werkgever jouw medewerkers laten deelnemen aan de gratis loopbaanimpuls Sterk in je Werk. Het project Sterk in je werk loopt op 31 december 2025 af. De financiering vanuit het ministerie van VWS eindigt na 2025, waardoor het project geen vervolg krijgt. Aanmelden voor een individueel traject kan niet meer.

Lees verder
Staff Walking In Hallway

SectorplanPlus

SectorplanPlus is een meerjarige subsidie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport voor werkgevers in Zorg en Welzijn. De subsidie moet een extra impuls geven aan opleidingsprojecten die gericht zijn op: Nieuwe instroom van medewerkers (ook oriëntatiebanen); Met ontslag bedreigde medewerkers (behoud van zittende medewerkers); Opscholing via kwalificerende scholing (BBL en HBO opleidingen) en Praktijk- en werkbegeleiders.

Lees verder
1 … 4 5 6 7 8 9

  • Programmalijn

  • Thema

  • Reset