Goede verzuimbegeleiding zorgt ervoor dat zieke medewerkers weer snel aan de slag kunnen. Maar hoe kun jij als HR-professional of verzuimcoördinator het gesprek hierover voeren op een goede manier? Een goed inzicht waarom medewerkers verzuimen is dan van cruciaal belang.
Actuele arbeidsmarktcijfers, -prognoses en trends zijn een onmisbaar onderdeel bij het maken van het arbeidsmark- en personeelsbeleid. Ook binnen jouw organisatie zullen de cijfers op enige manier een belangrijke rol spelen. Als werkgeversvereniging maken wij daarom de arbeidsmarktdata van Zorg en Welzijn in onze regio toegankelijk en inzichtelijk voor jou. We duiden de cijfers en gebruiken ze als onderlegger voor het oplossen van arbeidsmarktvraagstukken die wij samen met onze leden – en wellicht ook jouw organisatie – en stakeholders oppakken.