Vacature WZW | Onafhankelijk lid Raad van Toezicht WZW, voorzitter Auditcommissie

Over WZW

WZW is de werkgeversvereniging van ruim 120 zorg- en welzijnsorganisaties in Midden-, Zuid- en Zuidwest-Gelderland. Samen werken we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt, zodat zorg en maatschappelijke dienstverlening toegankelijk en van kwaliteit blijven.

Bij WZW werkt een betrokken team van bevlogen professionals, die elkaar versterken en samen bouwen aan een structurele duurzame verandering. Zij worden aangestuurd door een directeur-bestuurder, die periodiek verantwoording aflegt aan de RvT. Alle aangesloten organisaties zijn vertegenwoordigd in de Algemene Ledenvergadering (ALV). WZW werkt vanuit de kernwaarden daadkrachtig, inventief, verbindend en persoonlijk.

Hoe werken wij als RvT? 

Er is nauwe samenwerking tussen RvT en onze directeur-bestuurder Pascalle Neijenhuis, met wederzijds vertrouwen als basis. We hebben vanuit een collectieve, integrale verantwoordelijkheid een transparante, positief-kritische samenwerking met respect voor elkaars visie en competenties.

Onze RvT heeft vijf leden en komt vijf keer per jaar bijeen, aangevuld met twee ALV’s en een bestuurlijke stakeholdersbijeenkomst. Om invulling te geven aan haar verantwoordelijkheden kent de RvT een Remuneratiecommissie en een Auditcommissie. Beide komen ieder twee tot drie keer per jaar samen. Daarnaast maken we tijd vrij voor educatie en zelfevaluatie. Als lid en tevens voorzitter van de Auditcommissie, investeer je 100 tot 120 uur per jaar.

Lid RvT, voorzitter Auditcommissie

• Je houdt integraal toezicht op het beleid van het bestuur, op de algemene gang van zaken in de vereniging en de daaraan verbonden organisatie. Teamspel vanuit betrokkenheid en een onafhankelijke, functioneel-kritische houding;
• Je onderstreept de maatschappelijke visie op de kerntaak van WZW en draagt die uit;
• Met betrokkenheid vervul je de rol van sparringpartner en werkgever;
• Je treedt op als ambassadeur van WZW.

Dit breng je mee

We streven naar evenwicht in betrokkenheid bij de aangesloten organisaties enerzijds en volledige onafhankelijkheid in het toezicht anderzijds. Daarom ben jij een toezichthouder vanuit buiten de leden- of directe stakeholderkring van WZW, bij voorkeur met een achtergrond vanuit een andere sector. Daarnaast:

• ben je een ervaren en collegiaal toezichthouder en weet je de diverse rollen daarbij gericht in te zetten;
• heb je een financiële of bedrijfskundige achtergrond met kennis van de gehele breedte van bedrijfsvoering;
• bezit je het vermogen om bestuur en toezicht te scheiden;
• kun je belangen van diverse partijen afwegen binnen de context van WZW;

heb je voldoende tijd en energie om deze mooie rol in te vullen.

Honorering
WZW is een maatschappelijke organisatie en werkt met een jaarlijkse (onkosten-)vergoeding die jaarlijks geïndexeerd wordt.

Voor inhoudelijke vragen

Voor inhoudelijke vragen over de functie ben je welkom om contact op te nemen met de sollicitatiecommissie bestaande uit RvT-leden Annemiek Nelis (voorzitter) en Dimitri Horsthuis (lid RvT). Dit kan via Pia van den Berg (officemanager van WZW): p.vandenberg@wzw.nl of 026 – 38 98 983.

Je reactie is welkom!

Wij ontvangen je korte motivatie en CV graag uiterlijk 30 april 2026 via info@wzw.nl, t.a.v. Sollicitatiecommissie RvT. De gesprekken vinden plaats op 8 mei.

De ALV op 28 mei benoemt je (op bindende voordracht van de RvT) en stelt je aan.