Anders werken, anders organiseren
Het enkel optimaliseren binnen de bestaande context is niet toereikend om het toekomstige arbeidsmarktperspectief voor Zorg en Welzijn het hoofd te bieden. We moeten als sector en als zorg- en welzijnsorganisaties lef en ambitie tonen om buiten de gebaande paden te durven denken en doen. Want dan ontstaat ruimte voor vernieuwing en innovatie. Om het echt anders te gaan doen.
Daar draait het om bij de onderwerpen die WZW vanuit het thema Anders werken en anders organiseren oppakt. We halen (potentieel) succesvolle, arbeidsbesparende voorbeelden van anders werken en organiseren op om deze te verbreden en te versnellen. Dat doen we momenteel op de onderwerpen:
- Inventarisatie Anders Werken, anders organiseren
- Regionale Innovatieagenda inclusief positiepaper Innovatie
- Aansluiten bij bestaande innovatieprogramma’s
- Agenderen hindermachten
Wil je meer weten over deze onderwerpen en het thema Anders werken, anders organiseren? Neem dan gerust contact met ons op!
Projecten
Bekijk alle projecten binnen het thema Anders werken, anders organiseren:
Inspiratie
E-zine Verbinden formele en informele zorg
Het verbinden van formele en informele zorg is een thema dat iedereen aangaat en waar zorg- en welzijnswerkgevers én WZW een rol hebben. In ons e-zine over dit thema delen we opgedane inzichten, stimuleren verbinding en dialoog en leren van het goede dat al bestaat. Vanuit daar kunnen we samen verder bouwen aan een zorgzame samenleving.
Position paper Skills based arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn
WZW geeft met dit position paper Skills based arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn inzicht in waar we als regio staan en hoe wij de skills beweging in samenwerking met leden, onderwijs, kennispartners en andere stakeholders richting en invulling geven.
Inspirerende voorbeelden uit de regio
Bekijk inspirerende voorbeelden en initiatieven uit onze regio. Deze voorbeelden dragen bij aan duurzame balans op de regionale arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn.
