Bestuurders

Bestuurders

Als bestuurders en directeuren in Zorg en Welzijn sta je soms voor moeilijke strategische opgaves en beslissingen. Het kan dan prettig zijn als je verbonden bent aan een sterke regionale netwerk van collega-bestuurders met wie je kunt samenwerken, snel contact kunt hebben en/of kunt sparren. WZW faciliteert voor bestuurders en directeuren van bij WZW aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties dit netwerk, zorgt voor verbinding en biedt concrete activiteiten en dienstverlening op bestuurlijk niveau. Op deze pagina vind je hiervan het overzicht van alle activiteiten, netwerken, subsidies en relevante uitgaves.

Thema’s

Als bestuurder ben je misschien geïnteresseerd in de volgende thema’s.

Transitie van werk

Binnen het thema Transitie van werk werken we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor Zorg en Welzijn. Daarbij staat centraal dat werk, leren, ontwikkelen en organiseren steeds meer rondom skills en talenten worden ingericht. Zo ontstaat meer ruimte om mensen op een andere en passende manier in te zetten, nieuwe doelgroepen te betrekken en beter aan te sluiten op de zorg- en ondersteuningsvraag van vandaag en morgen.

Lees verder

Datagedreven sturen

Toekomstbestendige zorg en maatschappelijke ondersteuning vraagt om goed inzicht. Inzicht in arbeidsmarktontwikkelingen, trends, knelpunten en kansen. Met actuele en betrouwbare arbeidsmarktinformatie ondersteunen wij de regio, subregio’s en organisaties bij het maken van strategische keuzes.

Lees verder

Afstemmen vraag en aanbod

De arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn is dynamisch. Niet alleen professionals uit het werkveld moeten daarin mee bewegen om duurzaam inzetbaar te blijven. Ook werkgevers moeten mee om aantrekkelijk te blijven voor hun huidige en potentiële nieuwe medewerkers. De ontwikkeling die daaromtrent te zien is, is het op regionaal niveau gezamenlijk organiseren van werkgeverschap en een flexibilisering van de arbeidsmarkt.

Lees verder

Arbeidsinnovaties

(Zorg)Technologie en digitalisering zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Ook bij het verlenen van zorg en maatschappelijke dienstverlening in zorg- en welzijnsorganisaties nemen ze een steeds belangrijkere plek in. Steeds vaker experimenteren organisaties met (zorg)technologie en/of digitalisering.

Lees verder

Meer tonen

In the spotlight

Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn

De uitstroom van medewerkers in Zorg en Welzijn is hoog. Sterker, de achterdeur staat wagenwijd open. Waarom medewerkers vertrekken, krijgen we steeds beter inzichtelijk via het landelijke Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn. Een samenwerking van de regionale werkgeversverenigingen Zorg en Welzijn en onderzoeksbureau NetProve.

Publicatie

Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn