Context

Omdat er wisselend wordt gesproken over de begrippen visie en missie schetsen we de context over deze twee begrippen zoals we die in dit element gebruiken.

• Een Missie betreft het hogere doel, het is de verantwoording van het bestaansrecht van de organisatie.
• Een Visie geeft antwoord op wat nodig is om dit te bereiken.

Waarom een missie en visie op skills?

Om skillsgericht werven, werken en leren een structureel onderdeel te maken van je organisatiebeleid is het nodig om het thema te integreren in de huidige of nieuwe organisatiemissie en -visie. Dit levert namelijk het volgende op:

• Het creëert een gemeenschappelijk belang. En dat is cruciaal om tot uitvoering naar een skillsgerichte organisatie over te gaan.
• Medewerkers in je organisatie weten waar zij hun inspanningen op moeten richten. Hun doelen en activiteiten kunnen zij hiermee aansluiten op skillsgericht werven, werken en leren.
• Als skillsgericht leren en werken goed gekoppeld is aan de organisatiemissie en -visie, motiveert en stimuleert dit medewerkers om aan de slag te gaan met de verandering die benodigd is.

Hulpmiddelen Functiehuis en skills

Het element ‘Visie’ bevat diverse hulpmiddelen. Bekijk ze via de buttons hieronder.

Gespreksopeners: een visie die aansluit op skills

Stappenplan: een passende missie en visie op skills

Handvatten: versterk de missie en visie met skills

Praktijkvoorbeeld: een visie met ruimte voor groei | Attent Zorg en Behandeling

Praktijkvoorbeeld: gedachtegoed locatie Wollewei | ZZG zorggroep

Kennissnack: gedeelde visie | HAN

Onderzoek en inspiratie: kom tot een missie en visie op skills

Disclaimer

Het Skills kompas en de bijbehorende elementen en hulpmiddelen zijn ontwikkeld door WZW. En dienen als leidraad voor organisaties die aan de slag willen met skillsgericht werven, werken en leren. Hoewel we zorgvuldig te werk gaan, kunnen er geen rechten worden ontleend aan de inhoud. WZW is auteur van het Skills kompas en de bijbehorende elementen en is daarmee beheerder van de meest actuele versie. Enkel het Skills kompas op de website www.wzw.nl is betrouwbaar.

Het is niet toegestaan om (delen van) het Skills kompas of de bijbehorende elementen of hulpmiddelen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van WZW te kopiëren, reproduceren of commercieel te exploiteren.

Neem voor actuele inzichten, ondersteuning en advies contact met ons op.