Experimenten en onderzoeken

De beweging naar een skillsgerichte arbeidsmarkt is belangrijk. Toch zien we dat zorg- en welzijnsorganisaties nog worstelen met de praktische uitvoering ervan. Veel organisaties willen wel meebewegen, maar de mogelijke paden zijn nog ongebaand.

Experimenten met verschillende skillstoepassingen zijn nodig om deze transformatie te realiseren en arbeidsmarkttekorten aan te pakken. Deze experimenten bieden jou als werkgever inzicht in hoe je skills van (toekomstige) zorg- en welzijnsprofessionals kunt (h)erkennen, valideren, inzetten en (door)ontwikkelen. Deze skills worden vervolgens inzichtelijk gemaakt in een skillspaspoort. We verkennen wat nodig is om tot acceptatie van een skillspaspoort voor de sector Zorg en Welzijn te komen.

De komende jaren zullen er experimenten uitgevoerd worden op de thema’s:

• Teams van de Toekomst
• Skillsgericht werven en selecteren
• Skillsmatching
• Skillsvalidatie
• Skillstaxonomieën
• Skillspaspoort