Element | Externe eisen en skills
Het element Externe eisen binnen het skills kompas helpt je om de externe kaders, regelgeving en verplichtingen helder in kaart te brengen. Je onderzoekt waar deze externe eisen ondersteunend zijn voor een skillsgerichte aanpak, en waar ze belemmeringen kunnen vormen. Tegelijkertijd helpt het je bepalen waar binnen deze eisen ruimte is, of de interpretatie ervan juist is en wanneer dialoog helpend is.
Wanneer je met een skillsgerichte aanpak aan de slag gaat, krijg je te maken met externe factoren op het gebied van beleid, bekostiging en wet- en regelgeving.
Soms bieden deze externe eisen duidelijke kaders en zorgen ze voor kwaliteit en consistentie. Ze kunnen echter ook beperkingen opleggen in de beweging naar een skillsgerichte organisatie.
Met dit element krijg je antwoord op de vragen:
- Hoe kunnen we met externe eisen omgaan, én ruimte creëren voor skillsgericht werven, werken en leren?
Door externe eisen in kaart te brengen, te onderzoeken of de eisen juist worden geïnterpreteerd en de beschikbare ruimte wordt benut, ontstaan er mogelijkheden voor een skillsgerichte aanpak binnen je organisatie.
Hulpmiddelen Externe eisen en skills
Het element ‘Externe eisen’ bevat diverse hulpmiddelen. Bekijk ze via de buttons hieronder.
Disclaimer
Het Skills kompas en de bijbehorende elementen en hulpmiddelen zijn ontwikkeld door WZW. En dienen als leidraad voor organisaties die aan de slag willen met skillsgericht werven, werken en leren. Hoewel we zorgvuldig te werk gaan, kunnen er geen rechten worden ontleend aan de inhoud. WZW is auteur van het Skills kompas en de bijbehorende elementen en is daarmee beheerder van de meest actuele versie. Enkel het Skills kompas op de website www.wzw.nl is betrouwbaar.
Het is niet toegestaan om (delen van) het Skills kompas of de bijbehorende elementen of hulpmiddelen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van WZW te kopiëren, reproduceren of commercieel te exploiteren.
Neem voor actuele inzichten, ondersteuning en advies contact met ons op.
