Element | Personeelsbestand en skills
Dit element helpt je om inzicht te krijgen in hoe jouw huidige personeelsbestand is samengesteld en hoe je dit strategisch kunt inzetten in de route naar een skillsgerichte organisatie.
Wanneer je als organisatie een missie en visie hebt ontwikkeld op skillsgericht werven, werken en leren kan je vervolgens kijken naar wat dat betekent voor je personeelsbestand. Welke skills zijn aanwezig? Waar zitten tekorten of ontwikkelkansen? En hoe zorg je ervoor dat jouw personeelsbestand ook in de toekomst aansluit op de opgaven van de organisatie?
Dit element helpt je om aan de slag te gaan met de volgende vragen:
- Hoe ziet ons huidige personeelsbestand eruit in termen van skills, rollen en capaciteit?
- Welke ontwikkelingen in ons personeelsbestand zijn relevant voor de korte en langere termijn?
- Hoe kunnen we ons personeelsbestand beter laten aansluiten op onze organisatievisie en -doelen?
- Hoe kunnen we medewerkers beter inzetten, ontwikkelen en laten doorgroeien op basis van hun skills en potentieel?
Strategische personeelsplanning vanuit skills
Om organisatiedoelen duurzaam te realiseren is het belangrijk om naar de huidige situatie te kijken én vooruit te denken. Strategische personeelsplanning helpt om de verbinding te leggen tussen organisatiedoelen, personeelsbestand en toekomstige skillsbehoeften.
Dit kan bijvoorbeeld via de volgende stappen:
- Analyse van de huidige situatie
Breng het huidige personeelsbestand in kaart. Welke medewerkers zijn er, welke rollen vervullen zij en welke skills zijn aanwezig?
- Verkennen van toekomstige ontwikkelingen
Kijk naar ontwikkelingen binnen de organisatie, in de sector en op de arbeidsmarkt. Welke skills worden belangrijker in de toekomst?
- Ontwikkelen van strategieën
Bepaal hoe je met deze ontwikkelingen omgaat. Denk aan opleiding, interne mobiliteit, andere taakverdeling of gerichte werving.
- Uitvoering en bijstelling
Voer acties uit, monitor de resultaten en stel bij waar nodig.
Zie ook op deze website meer informatie over strategische personeelsontwikkeling.
Hulpmiddelen Personeelsbestand en skills
Het element ‘Personeelsbestand’ bevat diverse hulpmiddelen. Bekijk ze via de buttons hieronder.
Disclaimer
Het Skills kompas en de bijbehorende elementen en hulpmiddelen zijn ontwikkeld door WZW. En dienen als leidraad voor organisaties die aan de slag willen met skillsgericht werven, werken en leren. Hoewel we zorgvuldig te werk gaan, kunnen er geen rechten worden ontleend aan de inhoud. WZW is auteur van het Skills kompas en de bijbehorende elementen en is daarmee beheerder van de meest actuele versie. Enkel het Skills kompas op de website www.wzw.nl is betrouwbaar.
Het is niet toegestaan om (delen van) het Skills kompas of de bijbehorende elementen of hulpmiddelen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van WZW te kopiëren, reproduceren of commercieel te exploiteren.
Neem voor actuele inzichten, ondersteuning en advies contact met ons op.
