Visie: de basis richting een skillsgerichte organisatie

Een passend startpunt om invulling te geven aan skillsgericht werven, werken en leren binnen je organisatie, is een sterke visie op dit thema. Dit helpt om richting te geven, draagvlak te creëren bij medewerkers en stakeholders en skillsontwikkeling te integreren in het beleid.

Daarom is Visie, een element in het Skills kompas, nu op onze site te vinden. Met voorbeelden, handvatten en praktijkvoorbeelden die helpen om de basis te vormen voor verdere stappen richting een skillsgerichte aanpak.

Want in de huidige arbeidsmarkt zetten we mensen buiten spel en missen we kansen voor talent. Te vaak kunnen mensen niet in- of doorstromen naar een functie, omdat ze (nog) geen relevant diploma hebben of dit niet kunnen of willen behalen. En er is onvoldoende aandacht voor de al aanwezige vaardigheden, kennis en ervaring.

Om die reden zet WZW samen met leden, onderwijs en partners vol in op de beweging naar een skillsgerichte, en dus wendbare en toekomstbestendige, arbeidsmarkt van Zorg en Welzijn.

Bekijk hier het element Visie