Datagedreven werken helpt zorg- en welzijnsorganisaties om met inzichten uit data beter te sturen op de inzet van zorg en medewerkers.
Arbeidsmarktinformatie geeft je als werkgever inzicht als basis voor goed onderbouwd arbeidsmarkt- en personeelsbeleid.
Met de MIRA innovatiescan kunnen zorg- en welzijnsorganisaties hun innovatiekracht in kaart te brengen én versterken met behulp van concrete handvatten.
De zeven ziekenhuizen in ‘FZO-regio Nijmegen’ werken samen en organiseren hun opleidingsvraagstukken regionaal. Zo zorgen zij ervoor dat er voldoende professionals worden opgeleid voor de gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepsgroepen.
Het landelijke Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn geeft werkgevers inzicht in waarom medewerkers vertrekken en biedt informatie om gericht te sturen op het beperken van ongewenste uitstroom.