Arbeidsmarktinformatie geeft je als werkgever inzicht als basis voor goed onderbouwd arbeidsmarkt- en personeelsbeleid.
Innoveren gaat niet alleen om welke innovatie je kiest die past bij het probleem, maar ook over hoe ‘klaar’ je als organisatie bent om succesvol te kúnnen innoveren. Dus innoveren moet je organiseren. Met de MIRA innovatiescan kun je als organisatie jouw innovatiekracht in kaart brengen én versterken.
De zeven ziekenhuizen in ‘FZO-regio Nijmegen’ werken samen en organiseren hun opleidingsvraagstukken regionaal. Zo zorgen zij ervoor dat er voldoende professionals worden opgeleid voor de gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepsgroepen.
Het landelijke Uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn geeft werkgevers inzicht in waarom medewerkers vertrekken en biedt informatie om gericht te sturen op het beperken van ongewenste uitstroom.
In de Strategische adviesgroep adviseren bestuurders en experts van WZW-leden en onderwijspartners over de voortgang, prioritering en bijstelling van de doelstellingen van WZW.