Subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’ ter beschikking

Als werkgever zoek je naar manieren om het werkplezier te vergroten, de werkdruk te verlagen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Tegelijkertijd is er behoefte aan meer beschikbare uren in Zorg en Welzijn. Hoe combineer je deze doelen?

Met de subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’ biedt WZW je de mogelijkheid om kosteloos ondersteuning te ontvangen bij de inzet van interventies die écht verschil maken.

De subsidie ‘Meer uren werkt!’ is onderdeel van het Nationaal Groeifonds. Het Nationaal Groeifonds investeert in projecten die een zo groot mogelijke bijdrage leveren aan duurzame en structurele economische groei.

Waar draagt het aan bij?

De subsidieregeling ‘Meer uren werkt’ is bedoeld om werknemers die dat willen én kunnen, meer uren te laten werken. Dit helpt bij het aanpakken van de arbeidsmarktkrapte en draagt bij aan:

• Meer regie en werkplezier voor medewerkers;
• Inzicht in drempels rondom contractuitbreiding en, waar mogelijk, het verlagen daarvan;
• Meer kennis bij de organisatie, leidinggevenden en medewerkers over het thema binnen de gekozen interventie;
• Inzicht in wetenschappelijke kennis over de effectiviteit van de interventie;
• Toegang tot praktijkgerichte oplossingen en tools die aansluiten bij de uitdagingen van jouw organisatie.

Wat zijn de spelregels?

• De gekozen interventie wordt kosteloos uitgevoerd;
• Voor de inzet van HR-medewerkers, staf en bestuur ontvangt je organisatie een financiële tegemoetkoming van €10.000. Deze inzet hoeft niet te worden verantwoord en brengt dus geen administratieve lasten met zich mee.
• Je organisatie heeft minimaal 50 werknemers in dienst.
• De uitvoering van de activiteiten start naar verwachting in januari 2027.
• De subsidie maakt onderdeel uit van wetenschappelijk onderzoek. Daarom voert de Universiteit Utrecht een effectmeting uit met behulp van vragenlijsten. Deze worden zowel vóór als na de interventie afgenomen bij de interventiegroep en een controlegroep.
• Het invullen van de vragenlijsten duurt per keer 15 tot 30 minuten. Deelnemers ontvangen voor iedere ingevulde vragenlijst een cadeaubon van €5.

Activiteiten waar je uit kunt kiezen

Op onderstaande activiteiten is een interventie ontwikkeld die binnen jouw organisatie kan worden uitgevoerd. Klik op een activiteit voor meer informatie over de betreffende interventie.

1. Roostersessies
2. Het goede gesprek
3. Mantelzorgvriendelijke organisaties
4. Oudervriendelijke/gezinsvriendelijke organisaties

Deelname aanvraag 2025

In 2025 zijn er door het samenwerkingsverband RegioPlus voor bovenstaande activiteiten subsidieaanvragen ingediend. RegioPlus is het landelijke samenwerkingsverband van de regionale werkgeversorganisaties in Nederland, waaronder WZW. De uitvoering van deze activiteiten is momenteel nog in volle gang en wordt dit najaar afgerond.
Neemt jouw organisatie al deel aan één van de activiteiten? Dan is het niet mogelijk om voor dezelfde activiteit(en) opnieuw deel te nemen. Uiteraard ben je van harte welkom om deel te nemen aan een andere activiteit.

Ben je geïnteresseerd in deze subsidieregeling?

Laat dit dan uiterlijk dinsdag 30 juni weten aan Martine van Kesteren en vermeld daarbij het volgende:

1. In welke activiteit(en) je geïnteresseerd bent;
2. De grootte van je organisatie (aantal medewerkers);
3. Hoeveel deeltijdmedewerkers naar schatting kunnen en willen deelnemen aan de activiteit;
   • N.B. De deelnemers worden gesplitst over een interventiegroep en een controlegroep;
   • Voor de activiteiten ‘Oudervriendelijke/gezinsvriendelijke organisaties’ mogen ook voltijdmedewerkers deelnemen.
4. Hoeveel teams en/of locaties aan de activiteit kunnen en willen deelnemen.

Bij voldoende interesse wordt de subsidie gezamenlijk aangevraagd. Het tonen van interesse betekent dus niet dat je ergens aan vastzit, maar ook nog niet dat de subsidie daadwerkelijk wordt toegekend.