Hulpmiddel
Artikel: Anders leren & werken schept ruimte voor meer en ander personeel in de verpleeghuiszorg
Het artikel ‘Anders leren & werken schept ruimte voor meer en ander personeel in de verpleeghuiszorg’ in het Tijdschrift voor toegepaste Arbowetenschap geeft een vernieuwende kijk op de inrichting van werk en functies binnen de sector.
Waar traditionele functiehuizen vaak vaste functieprofielen en hiërarchische structuren hanteren, pleit dit artikel voor meer flexibiliteit en een skills based benadering. Door anders te kijken naar rollen, talenten en ontwikkelpaden, ontstaat ruimte voor een dynamischer functiehuis waarin medewerkers op basis van hun vaardigheden worden ingezet.
Dit draagt bij aan een toekomstbestendige verpleeghuiszorg.
Full paper: Anders leren werken schept ruimte voor meer en ander personeel in de verpleeghuiszorg
Disclaimer
Het Skills kompas en de bijbehorende elementen en hulpmiddelen zijn ontwikkeld door WZW. En dienen als leidraad voor organisaties die aan de slag willen met skillsgericht werven, werken en leren. Hoewel we zorgvuldig te werk gaan, kunnen er geen rechten worden ontleend aan de inhoud. WZW is auteur van het Skills kompas en de bijbehorende elementen en hulpmiddelen en is daarmee beheerder van de meest actuele versie. Enkel het Skills kompas op de website www.wzw.nl is betrouwbaar.
Het is niet toegestaan om (delen van) het Skills kompas of de bijbehorende elementen of hulpmiddelen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van WZW te kopiëren, reproduceren of commercieel te exploiteren.
Neem voor actuele inzichten, ondersteuning en advies contact met ons op.
