Vacature WZW | Projectmanager innovatie

Waarom zoeken wij een projectmanager innovatie?

De toegankelijkheid van zorg en maatschappelijke ondersteuning staat onder druk. De vraag groeit sneller dan onze economie en beroepsbevolking kunnen bijbenen. Dat vraagt om andere manieren van werken, slimmer organiseren en het benutten van (zorg)technologie.

WZW werkt samen met haar leden en onderwijspartners aan deze transitie van werk. Vanwege het doorgroeien van een collega in ons team zoeken wij een daadkrachtige, pragmatische en inventieve projectmanager Innovatie, die gezamenlijke ambities vertaalt naar concrete projecten, implementaties en opschaling in de praktijk.
Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van vernieuwing en vooral van het realiseren van resultaat.

Jouw rol

In deze functie werk je aan vraagstukken die direct bijdragen aan de toekomst van Zorg en Welzijn. Je opereert op het snijvlak van arbeidsmarkt, organisatieverandering en technologische innovatie. Je werkt niet voor één organisatie, maar voor een netwerk van zorg- en welzijnsorganisaties, in samenwerking met onderwijs, overheden en andere partners. Dat betekent dat je schakelt met bestuurders, projectleiders en beleidsmakers en beweegt in verschillende belangenvelden.
Je krijgt ruimte om nieuwe aanpakken te ontwikkelen én de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat ze daadwerkelijk werken. De schaal is regionaal, de impact kan landelijk zijn, onder andere via RegioPlus.

Dit is een rol waarin je projecten realiseert: van vraagstuk naar experiment, van experiment naar implementatie en waar mogelijk naar opschaling.
Innovatie is een middel om werk anders te organiseren en Zorg en Welzijn toegankelijk te houden. Daar lever jij direct een bijdrage aan!

Dit ga je doen

Als projectmanager Innovatie ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en realiseren van innovatieprojecten in de regio. Je zorgt dat ideeën niet blijven hangen in plannen, maar leiden tot concrete toepassing bij organisaties.

Je maakt innovatievraagstukken concreet

Je brengt samen met leden en (sub)regio’s in kaart waar behoefte is aan arbeidsbesparende en technologische innovatie.

• Je analyseert vraagstukken bij leden en regio’s.
• Je brengt de behoefte aan arbeidsbesparende innovatie scherp in beeld.
• Je signaleert kansrijke innovaties (regionaal en landelijk).
• Je vertaalt signalen en opgaven naar concrete projectvoorstellen.
• Je houdt rekening met de rol van WZW als verbinder in het netwerk.

Je brengt experimenten verder

Je ontwikkelt en begeleidt projecten en stuurt op voortgang, resultaat en toepasbaarheid. Een belangrijk traject waar je direct aan werkt is de Innovation readiness scan.

• Je begeleidt organisaties bij het uitvoeren van de scan.
• Je vertaalt uitkomsten naar concrete vervolgstappen.
• Je zorgt voor implementatie en opschaling.
• Je maakt succesvolle aanpakken overdraagbaar.
• Je vertaalt lessen uit pilots naar praktische toepassingen.

Je bent hierin regionaal aanjager en werkt samen met collega’s, ook landelijk binnen RegioPlus.

Je verbindt en organiseert

Innovatie ontstaat in samenwerking. Jij zorgt dat initiatieven, mensen en thema’s elkaar versterken.

• Je verbindt innovatie aan de themalijnen van WZW.
• Je werkt samen met programmamanagers en projectmanagers.
• Je organiseert bijeenkomsten en sluit aan bij innovatienetwerken.
• Je onderhoudt contact met zorginnovatoren in de regio.

Je werkt datagedreven en maakt impact zichtbaar

Je gebruikt (arbeidsmarkt)data, evaluaties en praktijkervaring om bij te sturen.

• Je maakt impact zichtbaar richting leden, partners en subsidieverstrekkers.
• Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in projecten en aanpakken.

Dit breng jij mee

Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op vernieuwing. Tegelijkertijd ben je iemand die energie krijgt van het realiseren van concrete resultaten en het aanbrengen van structuur in complexe vraagstukken.

Daarnaast:

• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement in een netwerkcontext.
• Je hebt ervaring met innovatie-, verander- of implementatietrajecten.
• Je kunt experimenten vertalen naar schaalbare en toepasbare oplossingen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische dynamiek.
• Je hebt affiniteit met technologische innovatie.
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer.
• Je wil een functie in loondienst.
  We zoeken iemand die zich voor langere termijn aan WZW wil verbinden.

Herken jij jezelf hierin? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Dit zijn wij

WZW is de werkgeversvereniging van ruim 120 zorg- en welzijnsorganisaties in Midden-, Zuid- en Zuidwest-Gelderland. Samen werken we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt, zodat zorg en maatschappelijke dienstverlening toegankelijk en van kwaliteit blijven.

Je werkt in een betrokken team van bevlogen professionals. We versterken elkaar en bouwen samen aan structurele, duurzame verandering. Onze kernwaarden zijn verbindend, daadkrachtig, inventief en persoonlijk.

Dit bieden we jou

• Een functie met maatschappelijke impact en een breed regionaal netwerk;
• Een jaarcontract voor 20 – 24 uur per week met uitzicht op verlenging;
• Salaris tussen €4.605,- en €6.494,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week (FWG 55, CAO Ziekenhuizen);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget en uitstekende pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken; aandacht voor jouw werk-privé balans;
• Een fijne werkplek in ons moderne, goed bereikbare kantoor in Arnhem-Zuid; een werkomgeving met alle benodigde ruimte en vitale werkplekken;
• Een massagestoel en onze WZW-fitnesshoek staan tot je beschikking voor de benodigde ontspanning;
• Een altijd goed gevulde fruitmand;
• Een feestcommissie die je verrast met leuke activiteiten;
• Een betrokken team en informele werksfeer.

Iets voor jou?

In deze functie draait het om wat je kunt en wat je bijdraagt. Daarom zijn we vooral benieuwd naar jouw ervaring, motivatie en aanpak. Solliciteer op een manier die bij jou past.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Willem Rutgers, senior programmamanager, via w.rutgers@wzw.nl of 06-83444582.

Solliciteren? Stuur je reactie uiterlijk zondag 12 april a.s. via deze link t.a.v. Pascalle Neijenhuis, directeur-bestuurder onder vermelding van Projectmanager Innovatie.

De gesprekken zijn op woensdag 15 april tussen 9:00 uur en 12:00 uur.

Wij hebben begrip voor acquisitie, echter werven wij zelf. Daarnaast kom je als Projectmanager Innovatie bij ons in loondienst.