Projectmanager skillsgerichte arbeidsmarkt | Vacature WZW

De toegankelijkheid van zorg en maatschappelijke ondersteuning staat onder druk. De vraag groeit, terwijl de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. Dat vraagt om een andere manier van kijken naar werk, talent en ontwikkeling.

Daarom werkt WZW samen met werkgevers, onderwijsinstellingen en landelijke partners aan een skillsgerichte arbeidsmarkt. Daarbij kijken we breder dan diploma’s en functies alleen. We zetten de kennis, vaardigheden en ervaringen van mensen centraal. Met de Expeditieregeling ‘Op weg naar een skillsgerichte arbeidsmarkt’ geven we deze beweging een extra impuls. De eerste experimenten lopen en de beweging groeit.

Om deze ontwikkeling verder te brengen zoeken wij een nieuwsgierige, verbindende en resultaatgerichte projectmanager Skillsgerichte Arbeidsmarkt.

Dit ga je doen

Je werkt aan de verdere ontwikkeling van de skillsgerichte arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn. Samen met collega’s en partners ontwikkel en implementeer je nieuwe werkwijzen voor skillsgericht werven, werken en ontwikkelen. Veel projecten bevinden zich in een pionierende fase, waarbij nieuwe inzichten uit de praktijk richting geven aan de aanpak.

Je begeleidt organisaties in de praktijk

• Je ondersteunt zorg- en welzijnsorganisaties bij vraagstukken rondom skillsgericht werven, werken en ontwikkelen.
• Je begeleidt experimenten en implementatietrajecten en zorgt dat opgedane kennis en inzichten worden vastgelegd en gedeeld.
• Je faciliteert bijeenkomsten, werksessies en leernetwerken.
• Je helpt organisaties bij het vertalen van inzichten naar beleid, HR-processen en ontwikkelroutes.

Je werkt aan het zichtbaar maken van talent

• Je begeleidt vraagstukken rondom het herkennen, erkennen en valideren van skills.
• Je ondersteunt organisaties bij het zichtbaar maken van kennis, vaardigheden en ervaringen van (potentiële) medewerkers.
• Je werkt samen met werkgevers, onderwijs en andere partners aan vraagstukken rondom skillsvalidatie, skillspaspoorten en talentontwikkeling.
• Je vertaalt kennis en ervaringen naar praktische handvatten, instrumenten en werkwijzen voor de sector.

Je verbindt partners en kennis

• Je onderhoudt relaties met werkgevers, onderwijsinstellingen, landelijke initiatieven en andere stakeholders.
• Je werkt samen met partners zoals RegioPlus, de Skills Ambassade en CompetentNL.
• Je signaleert kansen, ontwikkelingen en knelpunten en vertaalt deze naar nieuwe activiteiten en projecten.
• Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen en buiten de regio.

Je zorgt voor voortgang en resultaat

• Je coördineert projectactiviteiten en bewaakt planning, kwaliteit en voortgang.
• Je stelt projectplannen, voortgangsrapportages en evaluaties op.
• Je ondersteunt bij subsidieaanvragen en verantwoordingstrajecten.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen WZW en externe partners.
• Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. De ene dag begeleid je een werksessie met werkgevers, de andere dag werk je aan een projectplan of stem je af met partners over vervolgstappen.

Wat breng jij mee?

Je krijgt energie van vernieuwen én realiseren. Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en voelt je thuis in een omgeving waarin niet alles vooraf vaststaat.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent analytisch sterk en haalt waardevolle inzichten uit experimenten, projecten en praktijkervaringen.
• Je vertaalt complexe vraagstukken en nieuwe inzichten naar praktische oplossingen die organisaties direct kunnen toepassen.
• Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Je bent ondernemend, neemt initiatief en stuurt bij op basis van nieuwe inzichten en ervaringen uit de praktijk.
• Je bent verbindend en organisatiesensitief en beweegt gemakkelijk tussen verschillende belangen, perspectieven en niveaus.
• Je schakelt makkelijk met werkgevers, onderwijsinstellingen, landelijke partners, stakeholders en collega’s.
• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met projectmatig werken in een netwerkcontext.

Je gelooft in de beweging naar een skillsgerichte arbeidsmarkt en weet die overtuiging over te brengen op anderen.

Je werkt pragmatisch, leert van de praktijk en ziet verandering als een kans om te vernieuwen.

Herken jij jezelf in de gevraagde skills? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren, ook als je achtergrond net anders is dan hierboven genoemd.

Dit zijn wij

WZW is de werkgeversvereniging van ruim 115 zorg- en welzijnsorganisaties in Midden-, Zuid- en Zuidwest-Gelderland. Samen werken we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt, zodat zorg en maatschappelijke dienstverlening toegankelijk en van kwaliteit blijven.

Je werkt in een betrokken team van bevlogen professionals die elkaar versterken en samen bouwen aan structurele verandering. Onze kernwaarden zijn verbindend, daadkrachtig, inventief en persoonlijk.

Over de Expeditieregeling

WZW voert de Expeditieregeling ‘Op weg naar een skillsgerichte arbeidsmarkt’ uit. Dit is een vierjarige subsidieregeling van het ministerie van SZW. De regeling loopt tot en met december 2028.

Samen met zorg-, welzijns- en onderwijspartners ondersteunen we organisaties bij het experimenteren met en implementeren van skillsgericht werven, werken en ontwikkelen. Denk aan skillspaspoorten, skills-taxonomieën, matching op basis van skills, skillsambassadeurs en nieuwe manieren van organiseren van werk.
Lees hier meer over de expeditieregeling.

Dit krijg je?

• Een functie met maatschappelijke impact en een breed regionaal netwerk;
• Een jaarcontract voor 32 uur per week met mogelijke uitloop voor de duur van de regeling;
• Salaris tussen €4605,- en €6494,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget en uitstekende pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken; aandacht voor jouw werk-privé balans;
• Een fijne werkplek in ons mooie, moderne kantoor in Arnhem-Zuid; een werkomgeving met alle benodigde ruimte en vitale werkplekken;
• Een massagestoel en onze WZW-fitnesshoek staan tot je beschikking voor de benodigde ontspanning;
• Een altijd goed gevulde fruitmand;
• Een feestcommissie die je verrast met leuke activiteiten.

Interesse?

Voor deze functie kijken we breder dan diploma’s en functietitels. We zijn vooral benieuwd naar jouw skills, ervaring, motivatie en de waarde die jij kunt toevoegen aan deze beweging. Voel je vrij om te solliciteren op een manier die bij jou past.

Solliciteren? Aarzel niet en reageer! Stuur je reactie uiterlijk 8 juli a.s. via deze link ter attentie van Pascalle Neijenhuis, directeur-bestuurder, onder vermelding van projectmanager Skillsgerichte Arbeidsmarkt.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 juli. Ben je die dag op vakantie? Laat het gerust weten; een gesprek via Teams is ook mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.