Duurzaam Diensten Delen

Zorg- en welzijnsorganisaties, aangesloten bij WZW, hebben de handen ineen geslagen om diverse HR-diensten met elkaar te ontwikkelen en te delen. Dit doen zij vanuit het gedachtegoed van het Gelders Arbeidsmarkt Model (GAM), waarbij het “voor en door elkaar” principe en samenwerking tussen of boven organisaties centraal staan. Kennis, expertise, duurzame samenwerking en concrete diensten op gebied van HR-thema’s komen daarmee samen in het Duurzaam Diensten Delen, dat door WZW gefaciliteerd wordt.

Meer informatie over Duurzaam Diensten Delen vind je hier.