Ouderen, zieken en gehandicapten die afhankelijk zijn van zorg en ondersteuning, hebben recht op een veilige zorg- en woonomgeving. En recht op professionals en vrijwilligers om hen heen die zij volledig kunnen vertrouwen en die hen beschermen.
De subsidiekaart van RegioPlus is weer geüpdatet! Op de kaart zijn subsidies te vinden die relevant zijn voor werkgevers in Zorg en Welzijn. Er wordt onderscheid gemaakt in vijf thema's: initiële scholing, instroom werknemers Werven met beleid, behoud werknemers, op- bij- en nascholing en experimenten/innovatie Beleid Duurzame inzetbaarheid. Daarnaast is er een kaart met een aantal specifieke regionale subsidies. Je vindt de kaart hier
Op donderdag 1 en vrijdag 2 augustus is het kantoor van WZW beperkt bereikbaar wegens de verhuizing naar ons nieuwe pand. Vanaf maandag 5 augustus staat ons team weer voor je klaar vanaf onze nieuwe onderkomen aan de Leidenweg 70 te Arnhem.
Op 19 en 20 juni zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), RegioCoöp, enkele vertegenwoordigers van regionale werkgeversorganisaties, EY en diverse zorgorganisaties uit alle branches in Zorg en Welzijn bij elkaar gekomen voor de tweedaagse sessie ‘Anders en Slimmer verantwoorden SectorplanPlus’.
Toke Piket wordt per 16 september de nieuwe bestuurder van Abrona. Zij volgt bij de Utrechtse gehandicaptenzorgorganisatie Jan Duenk op, die deze functie sinds 2011 vervult en per 1 januari 2020 met pensioen gaat.
Het ministerie van VWS heeft samen met WZW (en onze 13 collega-werkgeversorganisaties) een unieke vacature met dito opleidingstraject beschikbaar! De opdracht in onze regio (i.c.m. opdracht bij WGV Zorg en Welzijn)?
Zorgmedewerkers die een hoge regeldruk ervaren, hebben meer lichamelijke en geestelijke gezondheidsklachten. Dit blijkt uit de jaarlijkse Monitor Gezond werken in de zorg van Stichting IZZ, uitgevoerd onder meer dan 10.000 zorgmedewerkers.
Op 21 december 2018 sloot het derde tijdvak van SectorplanPlus voor zorg- en welzijnsorganisaties om subsidie aan te vragen ten behoeve van het opleiden van medewerkers om instroom te bevorderen.
Transvorm krijgt een nieuwe directeur-bestuurder. Per 1 juli 2019 volgt Koen de Hond directeur-bestuurder Piet Verrijt op, die met pensioen gaat.
Om er met elkaar voor te zorgen dat we voldoende medewerkers hebben om altijd goede zorg en maatschappelijke dienstverlening te kunnen bieden, is focussen op verhogen van de instroom niet genoeg.
.png)
