Healthy healthcare
Met elkaar werken we toe naar een healthy healthcare. Medewerkers zijn ons meest kostbare kapitaal. Vanuit goed werkgeverschap krijgen medewerkers de ruimte om zichzelf te...
FLOOW2 Healthcare
FLOOW2 is het eerste bedrijf in de wereld die de kansen rondom b2b asset sharing identificeerde. Het bedrijf ontwikkelde een business-to-business deelmarktplaats die bedrijven en...
WZW is de Werkgeversvereniging voor Zorg en Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang in Gelderland. Met meer dan 80 leden is 75% van het totale aantal fte’s werkzaam in deze sector aangesloten. WZW stelt...
Alle veranderingen op de arbeidsmarkt en in de regionale economie vragen vernieuwende aanpakken om binnen jouw organisatie de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Al snel zoek je naar een...
Met onderstaande organisaties heeft WZW een samenwerkingsovereenkomst voor u afgesloten:
Recruitment en Communicatie
Aim4: W&S van leden RvT (kostenloos) / management- en lijnfuncties...
WZW ondersteunt haar leden op gebied van personeels-, arbeidsmarkt- en organisatievraagstukken. Speerpunten daarbij zijn de beleidsthema's Duurzame inzetbaarheid, Strategische arbeidsmarktbeleid,...
In het boek Waarden die werken dat WZW eind 2015 heeft uitgebracht, hebben zeven auteurs vanuit hun eigen perspectief hun visie op de flexibele arbeidsmarkt en de waarden van het Gelders...
Het Gelders Arbeidsmarkt Model gaat uit van vier waarden:
Zelfregie van de medewerker Werkzekerheid in plaats van baanzekerheid Samenwerking gedeeld of boven de organisaties Overheid in een...
WZW heeft in oktober 2013 samen met haar leden en ReflecT (Universiteit van Tilburg) een vernieuwd arbeidsmarktdenken geïntroduceerd: het Gelders Arbeidsmarkt Model (GAM). Inmiddels is dit...
Als werkgeversvereniging is WZW in staat om voor haar leden voordelen te realiseren door samenwerking met externe aanbieders. Met de grootst mogelijke zorgvuldigheid zijn en worden deze aanbieders...
