Voordelen lidmaatschap

Een greep uit de voordelen van het WZW lidmaatschap:

Netwerk

  • Direct toegang tot het hechte (sub)regionale netwerk: ruim 80 zorg - en welzijnsorganisaties zijn aangesloten.
  • Op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau een krachtig netwerk van werkgevers Zorg en Welzijn, intersectorale werkgevers, onderwijs, overheid, vakbonden en relevante stakeholders.  

Vacatures en e-HRM

  • Met 1 miljoen bezoekers per jaar is Werkeninzorgenwelzijn.nl het grootste vacatureplatform van Zorg en Welzijn in Gelderland. Als lid van WZW krijgt u uw eigen organisatiepagina en plaatst u gratis en onbeperkt al uw vacatures (reguliere prijs is € 240 per vacature).
  • Uw hbo+ en wo-vacatures worden automatisch doorgeplaatst op de landelijke vacaturesite Zorgtopbanen.nl.
  • De e-HRM module in Werkeninzorgenwelzijn.nl bevat testen, een 360 feedbackmodule en competentievragenlijst. Dit online talentmanagementsysteem kunt u inzetten ten behoeve van werving & selectie, competentiemanagement en uw POP-cyclus.

Arbeidsrecht

  • Als lid stelt u telefonisch uw arbeidsrechtelijke vragen aan onze arbeidsrecht advocaten van Hanze advocaat (max. 30 minuten per casus, onbeperkt aantal casussen). Meer begeleiding nodig? Dan geldt er een gereduceerd tarief voor leden WZW.
  • WZW organiseert ieder jaar leergangen en kennismiddagen rondom Arbeidsrecht, toegepast op Zorg en Welzijn, zodat u altijd op de hoogte bent van de meest actuele wetgeving. 

Kennis en diensten delen

  • Jaarlijkse arbeidsmarktrapporten met cijfers ten behoeve van strategische personeelsplanning. Er wordt een concrete doorvertaling gemaakt per subregio en branche.
  • Heeft u alle HR-zaken niet in eigen huis? WZW faciliteert het delen van diensten met andere leden, onder meer mediation, commissies en andere HR-diensten. Hiermee kunt u (inhuur)kosten voorkomen en gebruik maken van de expertise van uw collega-organisaties.
  • In online forumgroepen rondom actuele thema’s delen leden hun kennis en documenten met elkaar.

Professionalisering

  • U heeft toegang tot trainingen, bijeenkomsten, seminars en werkgroepen die WZW organiseert rondom de thema's: arbeidsmarktbeleid, recruitment & imago, duurzame inzetbaarheid en technologie.

Subsidievoordelen

  • U maakt gebruik van alle subsidies die WZW op actuele thema's aanvraagt (bijvoorbeeld in het kader van mobiliteit). Zo is WZW bijvoorbeeld hoofdaanvrager Sectorplannen Zorg voor haar leden. 

Inkoopvoordelen

  • U maakt tegen sterk gereduceerd tarief gebruik van het Transitiebedrijf (voor onder andere Van-werk-naar-werk-trajecten, re-integratie en loopbaanbegeleiding- en ontwikkeling).
  • Inkoopvoordelen, van zorgverzekeringen tot media en vacaturedoorplaatsingen.